El Servicio Público de Empleo de la Junta presentará “muy pronto” un plan para que Castilla y León tenga perfiles profesionales que necesitan las empresas y no tengan que buscarlos fuera de la Comunidad. Así lo avanzó hoy en Burgos la consejera de Empleo e Industria, Carlota Amigo, quien precisó que la Junta trabaja en “mejorar” y “evaluar” las políticas públicas, así como en “cambiar la forma y las competencias que se enseñaban a los trabajadores desempleados” de la Comunidad.
Se trata de un anuncio que realizó durante su intervención en la presentación del estudio ‘Situación y Caracterización de los Trabajadores Inmigrantes en Burgos’, que elabora anualmente la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE) y la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (CECALE), gracias a la financiación de la Junta de Castilla y León.
En este sentido, Amigo destacó la importancia de las competencias digitales para toda la población, incluidos los inmigrantes, y avanzó que la Junta trabaja en un plan para que se adquieran competencias digitales y de ciberseguridad en Castilla y León. Así, relató que “sorprende” que haya empresas que “solicitan perfiles profesionales que no encuentran” y citó ejemplos como Asti, líder en inteligencia artificial, además de otras del sector de servicios o de la agricultura.
Por ello, la consejera de Empleo e Industria enfatizó en que la Junta de Castilla y León trabaja en este plan para que “cualquier inmigrante, trabajador, colectivo y desempleado de Castilla y León que necesite renovar sus competencias”, dijo, “va a tener la oportunidad a través de este plan”, según manifestó.
