El Comité de Dirección de Mercadona acordó subir un 6,5 por ciento el sueldo de toda su plantilla para garantizar el poder adquisitivo de las más de 93.300 personas que tiene en España.
Esta medida se adopta dentro de un escenario «complejo» como el que se está viviendo y en el que todas las personas que forman parte de Mercadona «son esenciales para adaptarse con agilidad y determinación», porque ellos son «el mejor activo de los clientes». «Cuanto más satisfacen a ‘El Jefe’, como internamente la compañía llama al cliente, más avanza Mercadona».
A partir de enero de este año, el salario mínimo de entrada en Mercadona durante el primer año será de 1.425 euros brutos al mes, es decir, 87 euros más que en 2021.
