Subir el salario de los 3,1 millones de funcionarios un 1,75% supondrá un aumento de 193 euros anuales, con un gasto total 16.837 millones de euros, 600 millones más respecto a las cuentas de 2017.
Esta subida se debe principalmente al aumento del 1,75% en el salario a los funcionarios y también por la equiparación de sueldos de las fuerzas de seguridad. El proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2018 que hoy presenta el ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, en el Congreso inicia la equiparación salarial de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado con los cuerpos policiales autonómicos, tras el acuerdo alcanzado con los sindicatos.
Este acuerdo beneficiará a casi 140.000 policías y guardias civiles. Además, en ámbito de la función pública, los presupuestos incorporan un sistema de actualización de las retribuciones para este año y los dos siguientes que incluye un incremento fijo y una parte adicional vinculada al crecimiento del PIB.
Los funcionarios, un ejército de 3,1 millones
En 2018 las retribuciones se actualizan un 1,75 % para 3,1 millones de empleados públicos. Por otra parte, la oferta de empleo público incluirá una tasa de reposición del 100 % para aquellas Administraciones Públicas (AAPP) que cumplan con los objetivos de déficit y deuda y la regla de gasto.
Además, contarán con una bolsa adicional del 8 % para destinarla a aquellos sectores que consideren necesario reforzar en mayor medida.
Si las AAPP incumplieran alguno de los objetivos mencionados, solo podrán aplicar una tasa de reposición del 100 % en los sectores prioritarios, siendo del 75% para el resto de sectores, contando con una bolsa adicional del 5%. En el caso de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, la tasa de reposición será del 115%.
