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Emilio Saracho, presidente del Banco Popular

Emilio Saracho, el último presidente del Banco Popular antes de su resolución y venta al Santander por un euro con pérdida total para accionistas y bonistas. / EFE

Saracho blinda su salida del Popular con al menos 7 millones

El presidente del Banco Popular, Emilio Saracho, que llegó al cargo el pasado mes de febrero ha pactado un blindaje que podría alcanzar los 7 millones de euros, un sueldo muy cercano al de Ana Botín, presidenta del Santander.

Saracho, con un sueldo de 1,5 millones de euros fijos más una retribución variable, percibió una prima de fichaje por 4 millones. Ahora una vez dejado el cargo, cobraría 1,5 millones de euros por trabajar como asesor externo durante un año, según confirman a El Independiente fuentes próximas al Popular.

Este blindaje se produce en plenos rumores del mercado sobre una posible venta o fusión del Popular en los próximos meses, más cuando desde el Popular descartan ya una ampliación de capital. En los últimos días ha llegado a correr el rumor de que la operación se materializará cuando el precio por acción vuelva a superar los 1,2 euros, es decir, una subida del 100% desde los mínimos históricos, y del 50% desde los niveles actuales.

Este bonus de salida se sumará a la prima de fichaje de cuatro millones. A estos 5,5 millones retribución también se agregarán otros 1,5 millones de euros, y es superior a la percibida por Ángel Ron, que cobró 1,22 millones de euros. Según consta en el registro de la CNMV, la remuneración fija y variable no superará los 2,5 millones de euros. También sumará con una «determinada ayuda económica» por desplazarse a España desde Londres, cuando tenía su cargo en JP Morgan.

A estos millonarios montantes por solo dos años de trabajo, no se descarta que el presidente del Popular incluyera alguna cláusula en caso de una venta o fusión con otra entidad financiera. De esta forma, Saracho cobrará casi lo mismo por dos años de trabajo y con un banco en abultadas pérdidas de 3.600 millones que la presidenta del Banco Santander, cuyas ganancias alcanzaron los 6.200 milones el año pasado.

Tras la salida de Ángel Ron, el Popular ha modificado la retribución de sus altos directivos. Ahora se da un mayor peso a la consecución de objetivos, es decir, la parte variable del sueldo, que podría anularse en caso de presentar pérdidas.

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