El presidente del Círculo de Empresarios, Javier Vega de Seoane, ha rechazado la propuesta del presidente de la CEOE, Juan Rosell, sobre la subida salarial generalizada, que a su vez ha dividido a la patronal.
La CEOE estudia plantear a los sindicatos una subida salarial superior a la inicialmente planteada en la negociación colectiva. Para el Círculo de Empresarios, esta medida puede ser perjudicial para las empresas que no puedan afrontar gastos extra.
En la presentación del informe «La empresa mediana española 2017», Vega de Seoane ha asegurado que está a favor de subir los salarios siempre y cuando se mejore la competitividad, y ha alertado de que si esta mejora no se produce «caeremos en un problema de desempleo y eso sí sería preocupante».
El presidente del Círculo de Empresarios ha incidido en que una subida general indiscriminada no le parece responsable, ya que hay muchas empresas que si lo llevasen a cabo «se irían a pique«, por lo que ha propuesto que cada compañía estudie su propio caso.
Vega de Seoane ha dicho que le preocupa más la generación de riqueza, ya que sin ella no puede haber repartición de la misma, por lo que apuesta por aumentar el tamaño de las empresas y con ello la competitividad.
Rosell presentó una oferta salarial mejorada y un incremento del salario mínimo para 2018 que ha dividido a la CEOE. A la vista de la división creada y sin que haya sido posible aprobar la oferta, Rosell ha propuesto retrasar hasta enero toda reunión con los sindicatos para hablar de la negociación colectiva y la subida salarial, según fuentes conocedoras de la reunión de la junta directiva.
Asimismo, Rosell se ha mostrado partidario de respaldar al Gobierno si finalmente decide subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) al menos un 5% o 6% el próximo año, con la idea de que se acerque a los 12.000 euros brutos anuales en 2020. El presidente de la patronal ha considerado que es el momento para hacerlo, porque la situación económica lo permite, un planteamiento que se ha encontrado también con la oposición del sector crítico de la CEOE, liderado por el presidente de los empresarios madrileños Juan Pablo Lázaro.
La propuesta salarial presentada por Rosell supondría un mejora respecto a la horquilla de entre el 1,2 y el 2 %, más medio punto adicional dependiendo del sector, que fue puesta encima de la mesa para este año.