Pese a la promesa de 2015 de bajarse el sueldo para poner fin a los «privilegios» de la «casta» los ediles de Ada Colau ahora quieren subirse el sueldo por encima de los 2.200 mensuales que cobran todos los meses.
La alcaldesa de Barcelona, Ada Colau, al igual que los diez concejalesde Barcelona en Comú piden subirse el sueldo. «Se fijó de manera arbitraria, en pleno debate con la CUP, y pensando más en la oposición que en el gobierno, sin tener en cuenta la diferencia de responsabilidades y dedicación en un caso y otro». El pasado 22 de julio la militancia de los podemitas catalanes pidieron subirse el salario sobre el máximo de 2.200 euros netos al mes en catorce pagas que se autoimpuso este partido en febrero del 2015 para cada cargo.
“La cifra se fijó para “poner fin a los privilegios políticos y poner la política al servicio de la ciudadanía”. “El tope actual es muy bajo si se considera que no hay mecanismos de corrección ni complementos de responsabilidad”; “hay que subir el salario, como mínimo un 1,5%, por estricta aplicación del IPC, y prever complementos para transporte y comidas”; o “el debate político sobre salarios éticos no puede ser ‘a ver a quién es más precario’. El primer código ético es este sentido fue un patinazo”.
El comité del código ético de BComú acaba recomendando aplicar un aumento del 1,5% a todos los sueldos
El Código Ético de Guanyem Badalona en Comú establece que que tanto el alcalde, en este caso Ada Colau como los concejales no pueden cobrar más de 3,5 veces el salario mínimo interprofesional. Calculado con el SMI del año 2015, cuando se aprobó el último cartapacio municipal, esto equivale a un sueldo neto de 2.270 euros, que son los que cobran tanto la alcaldesa Dolors Sabater como los concejales José Téllez, Laia Sabater, Fatima Taleb y Francesc Duran.
En el informe del comité consta un cuadro comparativo de las retribuciones y los topes que aplican “las fuerzas del cambio” en 18 candidaturas de toda España. La mayoría de ellas toman como referencia el salario mínimo interprofesional (SMI). BComú expone que su salario resulta del SMI multiplicado por 2,77 hasta 3,39, es inferior a los que se aplican, por ejemplo, a Ahora Madrid (SMI por 4 a SMI multiplicado por 5), o Zaragoza en Común (SMI por 3,5), “a pesar de las diferencias de población, presupuesto municipal, salarios medios de la ciudadanía, renta per cápita” y otras variables, como los precios de los alquileres y de los transportes.
Los podemitas afirman que de los once ayuntamientos con “gobiernos del cambio”, tan sólo cuatro alcaldes tienen una retribución más baja que la de Ada Colau, “todos ellos en ayuntamientos de menos de 250.000 habitantes”.
