Correos busca a 1.606 personas para trabajar en verano

Correos ha lanzado una convocatoria de empleo para la incorporación de 1.606 nuevos trabajadores en toda España, de los que 375 corresponderán a Madrid y 134 a Barcelona.
En la convocatoria, Correos detalla el proceso de consolidación de empleo anunciado en diciembre del pasado año y explica a los interesados que pueden presentar sus candidaturas en la página web de la compañía hasta el próximo 30 de julio.
El sindicato C-SIF ha considerado que esta «pobre convocatoria» no cubre las necesidades de personal en Correos, que cifra en más de 6.000 plazas, al tiempo que ha criticado que la distribución de los puestos «es aleatoria e insuficiente».
El sindicato ha considerado que este déficit de plazas se plasma en el reparto y centros de tratamiento automatizado, donde se clasifica la correspondencia. Además, recuerda que desde 2009 se ha producido una reducción de más de 12.000 efectivos en las plantillas de esta empresa pública, pasando de los 65.000 empleados de 2009 a los 41.703 actuales.
Asimismo, ve «inaceptable» la imposición del 10% de plazas en forma de tiempo parcial (160 puestos) sin haberlo negociado previamente en la Comisión de Empleo con los sindicatos, por lo que pide una regulación «estable, clara y transparente» con más empleo.
Asimismo, ha reclamado un proceso de consolidación de empleo todos los años, basado en las vacantes reales producidas y que acomode los intereses del personal fijo en el concurso de traslados con los del personal eventual.
CSIF considera que la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), holding público que engloba a Correos, con la excusa de la crisis ha llevado a cabo «una política de recortes sin precedentes» en la larga historia de Correos que ha reducido «innecesariamente» los puestos de trabajo en la empresa.
A su juicio, esta actuación ha provocado un «mal funcionamiento» del servicio, con retrasos y acumulaciones incontroladas de miles de envíos y dejando a ciudadanos en toda España sin correspondencia diaria, «lo que supone un claro perjuicio al servicio público postal».
«Como consecuencia de estos recortes, similares a las aplicadas en sectores como Sanidad o Enseñanza, trabajadores y ciudadanos vuelven a ser los perjudicados de una política general de supresión de puestos de trabajo con la que la empresa se ha ahorrado 500 millones de euros», ha afirmado.