"El líder que están pidiendo las empresas debe ser un líder equilibrado"

Noticias 03/11/2016

Antonio Núñez, autor del libro El líder ante el espejo, y socio de Parangon Partners, ha estado en los Desayunos Capital para hablar de la figura del líder empresarial.
Este miércoles tuvo lugar la presentación del libro de Núñez, donde también hubo tiempo para un coloquio entre los asistentes. Su autor nos habla del libro y de cómo fue la presentación, «el libro está vertebrado en diez claves, como un decálogo del líder perfecto, pero también hubo un coloquio en el que salieron muchos temas. El líder que están pidiendo las empresas debe ser un líder equilibrado, que sepa compaginar la visión estratégica a largo plazo con los resultados a largo plazo».
«El líder también debe saber equilibrar este momento de gran cambio y revolución con una idea clara, y manteniendo valores como la ejemplaridad y que debe tener el primer directivo de una empresa».

El papel de la crisis en el líder y en la empresa

«Muchas cosas, por ejemplo que el líder tiene que tener una presión por la eficiencia y por los resultados a corto plazo, que tiene que tener una actitud constante de innovación. Hablábamos de la cuarta revolución industrial. Tiene que tener una mente abierta y tiene que cuestionarse las cosas, yo lo llamo en el libro ‘curiosidad apasoanda'».
«Nuestras compañías han crecido a nivel mundial y hay que fijarse en otras culturas y modelos de negocio y no cerrarse en el ‘en España se hace así y ya está’. Eso está cambiando las resiliencias, la presión en la adversidad. Pero también hay que volver a lo básico, el libro también aboga por recuperar a la persona como centro de las organizaciones».

Buena valoración exterior para los españoles

«Sin duda, peudo decir que los CEO’s españoles están muy bien considerados porque me lo ha dicho mucha gente que entrevisto en el libro, somos uno de los países que peor imagen tenemos de nosotros mismos. Muchos españoles han desarrollado una serie de habilidades y tienen unas competencias propias muy valoradas. Como una creatividad y un trabajo en equipo muy valoradas. La capacidad de conocer otras culturas son cualidades que podemos exportar».

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