Bankia necesitaría que medio centenar de trabajadores se acogieran a las medidas de movilidad dispuestas en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que emprendió la entidad con motivo de su fusión con BMN para concluir los despidos acordados con los representantes sindicales.
De acuerdo con datos facilitados hoy por UGT a Efe y tras consultar con los sindicatos, faltaría que 47 trabajadores aceptaran un traslado para que el banco alcanzara el objetivo de salidas previstas en esa reestructuración laboral.
Además de los 1.585 trabajadores que salían de manera directa de Bankia, existían otros 198 que procedían de excedencias especiales de BMN.
Hasta completar los despidos de 2.000 trabajadores, la entidad ofrecía compensaciones para que se trasladaran 217 empleados y así promover la salida de un número igual de
Así, a la entidad le faltaría que 41 trabajadores de Andalucía – comunidad donde tenía mayor implantación BMN, entidadsurgida de la integración de las cajas de Murcia, Granada y la balear Sa Nostra- aceptaran las condiciones de movilidad geográfica para cuadrar sus previsiones y que sucedía lo mismo con tres trabajadores de Galicia, dos de Euskadi y uno de Canarias.
