Adolfo Domínguez ha procedido a recortar en un 28% las retribuciones del consejo de administración en el último ejercicio y en un 23,5% de los salarios de sus directivos. No obstante, el presidente cobrará los 218.000 euros, y la consejera Adriana Domínguez percibirá 175.000, un 71% más.
Según los informes del gobierno corporativo y sobre remuneraciones presentados en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la compañía justifica el recorte dentro de «la política de prudencia y austeridad» puesta en marcha por la empresa con el objetivo de «minorar sus gastos corrientes y mejorar sus márgenes y resultados». No obstante, el presidente Adolfo Domínguez cobrará los 218.000 euros, el mismo importe que en 2017, mientras que Adriana Domínguez percibirá 175.000, un 71% más.
Entre el ejercicio 2015 y el actual, Adolfo Domínguez ha rebajado las remuneraciones un 46% pasando de los 1,015 millones de euros anuales hasta los 540.000 euros millones en el último año. Según el comunicado, los siete miembros del Consejo de Administración a 1 de marzo de 2018 devengarán, a razón de 32.400 euros por consejero, un total de 226.800 euros al cierre del ejercicio el 28 de febrero de 2019. El importe podrá ascender en caso de que se produzca el nombramiento de algún consejero adicional en la próxima Junta General de Accionistas.
Por su parte, los tres miembros de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones devengarán, a razón de 2.250 euros por consejero, un total estimado de 6.750 euros al cierre del ejercicio en curso, que se sumará al importe que les corresponde como miembros del Consejo de Administración. Además, los tres miembros de la Comisión de Auditoría devengarán, a razón de 6.300 euros por consejero, un total estimado de 18.900 euros al cierre del ejercicio en curso, que se sumará al importe que les corresponde como miembros del Consejo de Administración.
En resumen, el importe bruto anual agregado estimado asciende a 252.450 euros. Para el cálculo anterior se ha asumido que la composición del Consejo y de las Comisiones mantendrá el número de miembros que tiene en la actualidad.
Cambios hechos en su órgano de gestión y la reducción del número de consejeros en el Consejo
Esta medida, han abundado fuentes de la empresa en un comunicado, se produce tras los cambios hechos en su órgano de gestión y la reducción del número de consejeros en el Consejo, que ha pasado a siete personas, de los cuales un 43% son mujeres, cifra que se eleva a nueve en lo que se refiere a cargos de la alta dirección.
Por otra parte, la firma de moda ha publicado este viernes el informe completo de sus cuentas anuales auditadas (1 marzo de 2017 a 28 de febrero de 2018), donde destaca una mejora de las ventas por tienda del 12,1% y una facturación de 114 millones de euros, así como del 75% en el Ebitda (beneficio bruto), la mejor evolución en cinco años.
En la actualidad, la empresa gallega cuenta con 472 tiendas en 29 países, un 48% de ellas fuera de España. Por otro lado, el informe hace referencia al carácter «pionero» de la empresa por utilizar «materias primas más respetuosas» con el medio ambiente.
La firma «no emplea pieles animales en sus prendas de vestir, cuenta desde 2012 con una colección de bolsos veganos», agrega. En este sentido, ha subrayado «la eficiencia» en sus tiendas con la puesta en marcha de «un plan para el control de consumos de iluminación y climatización que ha reducido un 10 % su gasto energético».