El consejo de administración de Red Eléctrica de España (REE), presidido por el socialista Jordi Sevilla, ha aprobado esta tarde ajustar su plantilla, es decir, ejecutar despidos por un ERE, con la excusa del recorte de los ingresos que plantea la Comisión de los Mercados y la Competencia (CNMC), según ha confirmado el propio grupo eléctrico, propiedad en un 20% del Estado a través de la Sepi.
Esta empresa pública se suma así a los cientos de compañías privadas que han anunciado ERE en 2019 y que han llevado a más de 54.000 trabajadores al paro.
Según REE, la CNMC proyecta un recorte del 7,3 % para el transporte de electricidad y del 6,5 % para el de distribución en la circular remitida hace unas semanas al Consejo de Estado, lo que supone una reducción significativa de los ingresos para REE en el periodo regulatorio 2020-2025, según la compañía.
Sin esperar a que la CNMC apruebe dichos recortes, el consejo de REE ya ha encargado al equipo gestor un plan de ajuste que permita hacer compatible el impacto retributivo de las nuevas circulares con el mantenimiento de los objetivos y compromisos de su Plan Estratégico 2018-2020. La cifra que se maneja es que afecte al 3% de una plantilla de más de 1.800 trabajadores.
El plan deberá ser presentado en la próxima reunión del consejo de administración junto con la propuesta de presupuesto para el año 2020.
Según REE, los despidos serán por prejubilaciones y bajas voluntarias, aunque no ha determinado que franja de edad de los trabajadores se verá afectada. Según la compañía, eso facilitará la captación de nuevas capacidades y habilidades, especialmente digitales, necesarias para reducir los gastos de personal. Es decir, de lo que se trata es cambiar trabajadores con una larga experiencia en la eléctrica, con sueldos altos y complementos por antigüedad, por otros más jóvenes y sueldos más bajos.
Así, la propuesta de ajuste, que la compañía ha comunicado previamente a la representación sindical, incluye un plan de eficiencia y transformación que impulse la revisión de procesos, la automatización, la digitalización y la innovación tecnológica, para obtener eficiencias en reducción de costes, liberación de necesidades de mano de obra y generación de nuevos ingresos.
Lo que llama la atención es que este plan de despidos, que se excusa en los recortes a la retribución, llega al mismo tiempo que el anuncio de la compra de Red Eléctrica y el Grupo Energía Bogotá (GEB) a partes iguales la brasileña Argo Energía por 3.550 millones de reales brasileños (764 millones de euros), una operación que supondrá la entrada de la compañía española en Brasil con un desembolso de 382 millones de euros.
Red Eléctrica realiza este fuerte desembolso en un momento en el que también tiene que hacer frente a la financiación de la compra de Hispasat a Abertis, con un desembolso cercano a los 1.000 millones de euros.
