El plazo para adherirse al ERE de Bankia, pactado por los sindicatos CC OO, UGT, SATE, SESFI, ACCAM, UOB y ACB y rechazado por CGT y ASIP, se inicia este miércoles. En total, habrá 2.000 despidos, y las condiciones no mejoran respecto al ERE realizado en 2013.
La dirección de Bankia y la mayoría de los representantes de los trabajadores alcanzaron un acuerdo el pasado sábado, 10 de febrero. La firma se produjo tan solo dos días antes de que expirase el plazo. Finalmente, Bankia rebajó el número de despidos a 2.000, el 11,3% de la plantilla. El ERE planteado supondrá la destrucción de 1.578 puestos de trabajo, al tiempo que suspende las 198 plazas de excedencia y las 215 salidas voluntarias de los mayores de 55 años.
El pacto debía alcanzarse antes de este pasado unes, para tratar de ratificar el preacuerdo alcanzado durante la pasada semana. Los sindicatos que apoyan este ERE lo han aplaudido, pese a que las condiciones no mejoran respecto al realizado en 2013. Fuentes del sindicato ACCAM, ha resaltado la voluntariedad de las medidas y las mejoras obtenidas, que permitirán a los trabajadores que se acojan a las salidas voluntarias y las prejubilaciones alcanzar su retiro “de una manera digna”.
Las 1.587 amortizaciones de puestos de trabajo se llevarán a cabo mediante prejubilaciones, a las que podrían acogerse los cerca de 1.800 trabajadores mayores de 55 años que tiene la compañía, así como mediante la movilidad a centros de la entidad en regiones limítrofes.
En caso de no cubrirse los 2.000 despidos de forma voluntaria, Bankia decidirá cómo actuar en cualquier ámbito provincial
No obstante, la CGT ha apuntado que «empieza ahora la cuenta atrás» para los 2.000 trabajadores que abandonarán la entidad financiera controlada por el Frob, dependiente del Ministerio de Economía, dirigido por Luis de Guindos. Asimismo, han asegurado que «varios cientos» de trabajadores tendrán que marcharse de sus zonas de origen y residencia para evitar el despido.
Asimismo, el procedimiento estará abierto hasta el 30 de septiembre de 2019. «Una auténtica barbaridad», según el sindicato, que expone que «todas, o al menos la gran mayoría de las oficinas las oficinas que estaban previstas cerrar por el ERE ya se han cerrado».
Pese a que el acuerdo habla de «voluntariedad», «lo único voluntario es la adscripción al ERE», ha continuado el sindicato. En este sentido, los trabajadores que se adhieran no podrán dar marcha atrás, siendo la entidad financiera la que fije finalmente el criterio. En caso de no cubrirse los 2.000 despidos de forma voluntaria, Bankia decidirá cómo actuar en cualquier ámbito provincial. «Será la empresa la que elegirá a los que vayan a sufrir “destierro o muerte”», destaca el sindicato.
