El presidente del BBVA, Francisco González, se jubilará dentro de «poco». Este mes de octubre ha cumplido 73 años y en el BBVA solo se puede mantener en la presidencia a los 75 años como máximo.
Francisco González tendría una pensión cercana a los 80 millones de euros tras un fondo creado en 2010 que no podrá tocar hasta su jubilación. Se trata de un «seguro» creado durante la crisis financiera y económica, pero para ello tiene que cesar en sus funciones como presidente de la entidad financiera.
Los estatutos del BBVA obligan a cesar en el cargo una vez llegada la edad de los 75 años, es decir, dos más de los que ahora tiene el presidente del segundo mayor banco de España, a la sombra de Banco Santander. Él mismo aseguró en una entrevista que esta misma normativa interna de la entidad no se iban a modificar. No, no se va a cambiar: «Ni se va a cambiar, ni se debe cambiar, el primero que no quiere soy yo aunque me siento fenomenal», afirmó.
«Pero estoy satisfecho con el equipo que tenemos y la gran atracción de talento que estamos consiguiendo. Tampoco creo que el consejo de administración o el supervisor quieran que se cambie el tope de edad en los estatutos», ha indicado. Y este martes asegura que dentro «de poco» se jubilará. Su sucesión parece clara, con Carlos Torres como principal candidato. Torres es el actual consejero delegado de BBVA.
Por otro lado, considera que Google, Amazon, Facebook y Microsoft «son monstruos enormes», que concentran tanto poder que la sociedad ya empieza a mirarlas con cierto rechazo, ha asegurado. Y es que, este cuarteto está llamado a sustituir a la banca al frente de la economía mundial, más cuando tienen planes para competir directamente con la banca tradicional.
González admite que la digitalización está destruyendo empleos
Por otro lado, ha considerado que hay combatir el desempleo que generará la creciente e imparable digitalización que ya afecta a muchos sectores con la educación y la formación, ya que hay empleos que no se están cubriendo por falta de candidatos.
Durante su intervención en una jornada sobre el futuro de España, organizada por la revista Forbes, González ha puesto como ejemplo la ciberseguridad, un campo en el que hay «un millón de empleos» que podrían cubrirse si hubiera gente preparada.
«Ahora estamos en un momento de transición», dijo González, que insistió en que en diez o quince años desaparecerán los bancos tal y como se conocen actualmente y se convertirán en grandes plataformas proveedoras de servicios y productos que no siempre serán propios.
«Al final la sociedad ganará y mucho pero hay que asumir las partes malas como la destrucción de empleo y la desigualdad social», explicó el presidente del BBVA, que recordó que en otras grandes revoluciones a lo largo de la historia «al principio hay tensión» pero después «se redistribuye la riqueza y se crean otros empleos».
En quince años el cambio será «dramático» y en unos cinco todos los bancos funcionarán en la nube, los productos se lanzarán de forma global y prácticamente el 100 % de la clientela trabajará en digital, dijo.
En cuanto a la entrada de jugadores de fuera de la banca, aseguró que no cree que sea significativa de aquí a cinco años, pero sí lo será en diez o quince, lo que traerá un problema «de estabilidad financiera», pues habrá que gestionar la salida de «miles y miles de bancos» de todo el mundo que no serán necesarios y «tendrán que desaparecer».
«Habrá una gran reestructuración en poco tiempo, dentro de entre 10 y 20 años», habrá grandes plataformas y serán docenas, no más, dijo González. «Los «policy makers» (creadores de políticas) deben intentar controlar ese poder», mediante la regulación, que para el sector financiero es una ventaja porque nos asegura un campo de juego igualitario.
También se refirió al papel de las oficinas, que será muy distinto, y quedará para asesorar a la clientela en productos de alto valor añadido, para la gente que quiera hablar con gente o para vender productos realmente complicados
En el caso concreto del BBVA, que lleva más de diez años embarcada en la digitalización, González recordó que «tras muchos errores el 40 % de nuestros clientes ya trabajan online» y son 20 millones, de los cuales 15 millones operan con el móvil y su grado de satisfacción es «enorme».
Nosotros empezamos antes que nadie y la diferencia es que «los demás están hablando y nosotros estamos ejecutando», es un proceso complicado porque a mucha gente le cuesta salir de su zona de confort, pero «la plantilla ya está convencida y nadie duda de que o estás en el mundo digital o estás muerto», dijo.
