Amazon ha tratado de parar la huelga en el mayor almacén logístico de España para su «Prime Day» dos días antes del inicio de la misma, pero su propuesta ha sido tildada de insuficiente por los sindicatos. El 80% de los trabajadores secunda la huelga.
La huelga de los trabajadores en el almacén de San Fernando de Henares coincide con el día de mayor facturación anual, superior al «Black Friday» y a la campaña de Navidad. Los paros de 24 horas son desde este lunes al próximo miércoles, incluidos ambos.
El Prime Day son dos días de descuentos donde se realizan compras con importantes descuentos y con numerosos envíos. El paro de este almacén es un duro revés para la compañía tecnológica, ya que se trata de su mayor centro logístico y con un convenio propio, que el gigante estadounidense ha modificado de forma unilateral, penalizando los retrasos y bajas médicas justificadas.
Tras meses de negociaciones, Amazon rompió la mesa y ha guardado silencio desde entonces. Los sindicatos llevaban un mes esperando una contraoferta o una proposición por parte de la compañía, pero solo encontraban silencio de su interlocutor. No ha sido hasta el último momento cuando la compañía ha decidido moverse para evitar la huelga.
Amazon ha señalado hoy que las cifras ofrecidas por los sindicatos sobre el seguimiento de la huelga de 72 horas en el centro logístico de la compañía en San Fernando de Henares (Madrid) -de entre el 70% y el 80% en el turno de mañana- «no se ajustan a la realidad». En un comunicado, Amazon ha recalcado que la mayoría de los empleados de ese centro logístico han ido a trabajar hoy y que los pedidos recibidos están siendo procesados y los camiones están entrando y saliendo del centro.
Contratación adicional para suplir a los posibles huelguistas
Además, Amazon ha explicado que la información proporcionada por los sindicatos sobre la contratación adicional para suplir a los posibles huelguistas y contrarrestar su impacto tampoco se ajusta a la realidad.
Estas afirmaciones entran en contradicción con las de Marc Blanes, representante de CGT en el comité de empresa, que, en declaraciones a Efe, ha señalado que en el turno de mañana, que comienza, según las distintas tareas, a las 6:00 horas y a las 7:00 horas, han acudido a trabajar unos 60 empleados de plantilla de los entre 300 y 400 que trabajan en ese horario.
No obstante, los empleados de empresas de trabajo temporal (ETT) que trabajan en el centro han acudido mayoritariamente a sus puestos, según Blanes. De acuerdo con esta misma fuente, antes de las once de la mañana de hoy, sólo había salido un camión de las instalaciones de Amazon en San Fernando de Henares desde las 5 de la mañana y un segundo estaba siendo cargado.
Las reivindicaciones de los sindicatos del centro logístico de Amazon en San Fernando de Henares (Madrid) pasan básicamente por garantizar las condiciones laborales que tenían y que han perdido al pasar del convenio de empresa que se aplicaba a la plantilla al provincial de logística el pasado 1 de abril.
El paro convocado por los sindicatos del centro logístico de Amazon en San Fernando de Henares coincide con el Prime Day, que consiste en 36 horas de ofertas para los clientes de Amazon Prime (el sistema de suscripción al servicio de pago de la empresa).
Amazon eliminó beneficios a los trabajadores de forma unilateral en abril
En abril, Amazon impuso un nuevo convenio de forma unilateral, reduciendo salarios y algunos beneficios que no aparecen en el convenio general de logística. Los trabajadores iniciaron entonces protestas y amenazaron con la huelga, un hecho que están cumpliendo ahora.
La negociación entre empresa y trabajadores se inició en 2016, pero la empresa no ha presentado más que la propuesta realizada en abril y aplicada desde entonces de forma unilateral. Los empleados aseguran que se está registrando numerosas bajas médicas por la actividad física que requiere su labor.
Son 2.000 empleados en este almacén, que tenían un convenio propio, y que ahora tienen el convenio sectorial de logística y paquetería. La empresa, con alto porcentaje de empleo temporal, tendría que reducir la temporalidad, así como abonar la antigüedad, pero los trabajadores denuncian que a cambio de estas mejoras se están rebajando otras condiciones laborales actuales.
Amazon ya ha hecho frente a un huelga similar y pudo contrarrestar los paros realizando los envíos desde otros centros. La empresa trata de rebajar el coste de los envíos y los principales afectados son la plantilla en estos ajustes. También Amazon ha puesto en marcha el servicio Amazon Express, donde particulares sin licencia ni los permisos requeridos, realizan la labor de reparto. Esta práctica ya ha sido denunciada ante la Administración y la Justicia.