Iberia ha anunciado este jueves su nueva organización, basada en los principios de austeridad experiencia, urgencia y foco en la gestión de la crisis, para hacer frente a los retos de la covid-19 y avanzar hacia la recuperación paulatina de la demanda y la actividad.
La aerolínea, presidida, desde el pasado 9 de septiembre, por Javier Sánchez-Prieto, ha reducido el número de direcciones del comité, en línea con «la necesaria contención de costes y ajustes de la estructura», fusionando cuatro en dos y al frente de las cuales ha situado a personas con experiencia previa en dichas áreas.
La dirección Comercial y la de Red y Alianzas pasarán a estar dirigidas por una misma persona, María Jesús López Solás, al tiempo que las funciones de Transformación, Sistemas y Cliente se agrupan bajo una misma área, al frente de la cual estará Gabriel Perdiguero.
Mientras se analiza el desarrollo a futuro del negocio de Mantenimiento, se da continuidad al proyecto con el nombramiento de Andy Best como nuevo director, en sustitución de André Wall, que recientemente dejó la compañía.
Asimismo, se ha dado más peso al área de Personas, que aglutina tanto Relaciones Laborales como Desarrollo de Personas y gestión de Talento y al frente de la cual se ha nombrado a Agustín González Hermosilla, procedente de Ferrovial, la única incorporación externa al equipo.
Sánchez-Prieto ha explicado que la situación actual, muy condicionada por la pandemia del coronavirus, obliga a tomar decisiones «rápidas», según ha informado la aerolínea, que, además, se encuentra en proceso de renegociación de la compra de Air Europa acordada en noviembre pasado.
