La Audiencia Nacional ha confirmado la nulidad del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de fuerza mayor que presentó el año pasado la multinacional de ‘call centers’ Konecta BTO, que afectaba a 502 trabajadores, respaldando así la decisión del pasado 2 de marzo del Ministerio de Trabajo.
En una sentencia fechada el 17 de junio, la sala de lo social atiende los argumentos del sindicato CGT, que sostenía que no existía causa de fuerza mayor, que la paralización laboral se produjo por falta de medidas preventivas de la empresa y por considerar que la falta de aplicación de teletrabajo en una empresa de telemarketing era culpa de la misma.
En una nota, CGT destaca que fue Konecta quien, «de manera voluntaria y de forma unilateral decidió no continuar con la actividad laboral cuando era posible prestarse el contenido del contrato de trabajo a distancia como posteriormente se ha venido realizando».
El ERTE anulado afectaba a 502 trabajadores de Madrid, Andalucía, Cataluña, Extremadura y Valencia.
