Lego, fabricante de juguetes, despedirá a 1.400 empleados, el 8% del total de la plantilla, tras reducir su facturación y beneficio en un 5% y un 3%, respectivamente. La mayoría de los despidos se realizará este mismo año.
Más de un tercio de los despidos, entre 500 y 600 empleados, afectarán a Dinamarca, donde se encuentran 4.500 de los 18.000 trabajadores de la juguetera. La compañía ha indicado en un comunicado que en los últimos cinco años ha construido una organización más compleja para sostener un crecimiento global de dos cifras y que es necesario simplificar su estructura para mantener la tendencia. Lego emplea a más de 18.200 personas en todo el mundo.
«Significa que construiremos una organización más pequeña y más sencilla que la que tenemos hoy, lo que simplificará nuestro modelo de negocio y nos permitirá llegar a más niños», señaló el presidente del consejo de administración, Jørgen Vig Knudstorp, que ha indicado que uno de los motivos ha sido la complejidad de su organización empresarial.
«Vamos a construir una organización más pequeña y menos compleja que la que tenemos hoy, lo que simplificará nuestro modelo de negocio para llegar a más niños», ha afirmado. Por último, en algunos mercados, el restablecimiento implica abordar una limpieza de los inventarios a lo largo de toda la cadena de valor. El trabajo está muy avanzado «.
«Estamos decepcionados por la disminución de los ingresos en nuestros mercados establecidos, y hemos tomado medidas para abordar esto», continuó el máximo dirigente de la compañía.
«Estamos trabajando estrechamente con nuestros socios y estamos seguros de que tenemos el potencial a largo plazo de llegar a más niños en nuestros mercados bien establecidos en Europa y Estados Unidos. También vemos fuertes oportunidades de crecimiento en mercados en crecimiento como China «.
Durante la primera mitad del año, algunos de los temas más exitosos fueron clásicos como LEGO® City, LEGO, LEGO DUPLO y LEGO Technic, mientras que los productos LEGO Batman también vieron una gran respuesta por parte de los consumidores.
«Lamentamos mucho hacer cambios que puedan interferir con la vida de muchos de nuestros colegas. Nuestros colegas ponen tanta pasión en su trabajo todos los días y estamos profundamente agradecidos por eso. Desafortunadamente, es esencial para nosotros tomar estas decisiones difíciles «, dijo Knudstorp.