La huelga de la mayor planta de Amazon en España podría trasladarse a toda Europa. Los trabajadores de la planta de San Fernando de Henares mantendrán las movilizaciones hasta final de mes y plantean volver a la huelga, pero esta vez tratarán de convocarla en toda Europa.
El nuevo convenio propuesto por Amazon en la planta de San Fernando, la mayor de toda España, ha desatado la guerra social en la compañía desde hace semanas. Tras la huelga y paros realizados, los trabajadores han iniciado una manifestación desde la madrileña plaza de Legazpi hasta la sede de la compañía en España para exigir la retirada del nuevo convenio y volver al antiguo, sustituido ahora por el sectorial, junto con una subida salarial acorde con el crecimiento del gigante del comercio electrónico.
El secretario general de UGT de Madrid, Luis Miguel López Reillo, ha denunciado que la empresa ha despedido a cien trabajadores temporales en represalia por las protestas. López Reillo ha advertido, en declaraciones a Efe, de que, si la empresa no se sienta a negociar, se va a producir una huelga indefinida a nivel europeo.
El portavoz de CCOO Luis Mercado ha explicado que los trabajadores están abiertos a acogerse al convenio sectorial que propone la empresa, siempre y cuando se acuerden una serie de mejoras en el centro de trabajo. Según Mercado, si Amazon no se sienta a negociar, los sindicatos propondrán nuevas convocatorias de huelga.
Por su parte, el portavoz de CSIT Unión Profesional, Antonio Fernández, ha criticado el empeoramiento de las condiciones laborales del nuevo convenio que introdujo Amazon «unilateralmente». Fernández ha asegurado que se han celebrado reuniones con la empresa pero que «no quiere negociar nada».
Los sindicatos del centro logístico de Amazon en San Fernando de Henares (Madrid) realizaron una huelga de 48 horas los días 21 y 22 de marzo para reclamar la mejora de sus condiciones laborales.
De momento Amazon no se repliega y ha aplicado desde este mes de abril el convenio colectivo sectorial. La pretensión de la empresa de sustituir el convenio específico por el sectorial era uno de los puntos que más descontento había causado entre los empleados de Amazon. Los sindicatos han cargado contra el gigante tecnológico: “No puede dar ni un solo argumento creíble que explique esta determinación, más allá de pretender recortar los derechos de los trabajadores y abaratar sus condiciones”.