La dirección de Nissan en Barcelona ha propuesto una subida salarial de un máximo del 0,6%, 0,3% en la parte fija y variable, respectivamente, a los trabajadores de la Zona Franca y Montcada i Reixac. Los sindicatos tildan de «ridículo» e «inasumible» esta oferta.
El equipo directivo de Nissan Motor Ibérica ha lanzado esta propuesta en la segunda reunión del Convenio Colectivo, que arrancó la semana pasada con el objetivo inicial de enfocar las conversaciones hacia la prórroga del actual convenio durante un año a la espera de conocer el plan industrial para Zona Franca.
La prórroga debería recoger básicamente una revalorización salarial, sin entrar en otras cuestiones.
En un comunicado, la dirección de la compañía automovilística ha asegurado que «la contención» que propone responde a «la necesidad de mantener la competitividad y contribuir a mejorar la posición de la planta dentro de la propia Alianza», en referencia a la alianza Renault-Nissan.
Ante esta propuesta de mínimos, los sindicatos han respondido convocando de manera unitaria un «boicot» a las horas extras y a la flexibilidad horaria como señal de protesta, según han señalado a Efe fuentes sindicales.
«Si siguen así no habrá acuerdo. La propuesta es ridícula. Es inasumible», ha asegurado el responsable de la sección de CCOO en Nissan, Miguel Ángel Bouza.
El comité de empresa ha trasladado a la dirección de Nissan la necesidad de aumentar su propuesta salarial en las próximas reuniones y situarla entre el 1,5 y el 2%.
«Si pretende llegar a un acuerdo que permita la prórroga rápida del convenio y no tener que hacer frente a medidas de presión en las próximas semanas debe aumentar la propuesta y acercarla al IPC», ha insistido Bouza.
