Los trabajadores de Axa poseen el 5,35% del capital de la compañía de seguros y el 6,68% de los derechos de voto. En total, la inversión de los trabajadores alcanza los 442 millones de euros tras suscribir la ampliación de capital.
AXA destinó parte de la ampliación de capital a los trabajadores, y éstos han aprovechado para elevar la participación hasta el 5,35%. La propuesta para los asalariados supuso la emisión de más de 19 millones de acciones nuevas a un precio de 20,19 euros en la oferta clásica, un total de 383,61 millones de euros, de forma que el número total de títulos de la compañía ha pasado a ser de 2.443.447.572, precisó Axa en un comunicado.
Más de 29.000 empleados de 39 países, que suponen más del 27% de los que podían optar, suscribieron acciones en el marco de este programa denominado «Shareplan 2017», que fue anunciado por el grupo el pasado 25 de agosto.
En este plan se incluyeron una serie de condiciones:
Límite de inversión: la inversión total en ambos planes no debe exceder un monto igual al 25% (incluido el socio la contribución adicional del banco bajo el Plan de apalancamiento) de su salario bruto anual para 2017. Asimismo, el límite máximo de inversión se reducirá a una cantidad igual al 2,5% (incluido la contribución adicional del banco asociado) de su salario bruto anual para 2017.
El fin de la inversión: una vez obtenidas las acciones, los trabajadores asumían que las mantendrían en cartera hasta el 1 de julio de 2022. Solo en caso de de un lanzamiento anticipado se podrían vender antes.
Préstamo sin intereses: puede solicitar un préstamo sin intereses de hasta 5.000 libras, que se reembolsará a través de deducciones de su salario durante 10 meses, a partir de diciembre de 2017.