H&M afronta este lunes la huelga de trabajadores en el único centro logístico de España, ubicado en Torrejón de Ardoz (Madrid). El 93% de los trabajadores han secundado este paro de 24 horas.
El 93% de los trabajadores del almacén de distribución de H&M en Torrejón de Ardoz que tenían que acudir a su puesto de trabajo hoy han secundado la huelga convocada por el Comité de Empresa, han informado a Efe fuentes de la Unión Comarcal Madrid-Este de UGT. Aunque estaban convocados los 318 empleados de la plantilla, más aquellos vinculados a la empresa con contratos temporales, tan solo unos 200 tenían que trabajar hoy, de los que únicamente 12 lo han hecho.
Por contra, ninguno de los 18 encargados ha seguido la huelga, pese a que también estaban llamados a secundarla. H&M ha decidido no hacer declaraciones sobre el conflicto hasta que su departamento de recursos humanos, reunido hoy, «realice una valoración» de la jornada, han afirmado a Efe fuentes de la compañía.
El Comité de Empresa mantiene la huelga del próximo jueves, día en el que los trabajadores están convocados a una concentración que tendrá lugar a las 11:30 en la Plaza de Torrejón de Ardoz. La convocatoria de huelga en H&M tiene su origen, según indica UGT, en las «acciones unilaterales de la dirección en perjuicio de los trabajadores» y que, por su reiteración, ha provocado el estallido del conflicto así como el rechazo absoluto por parte de la plantilla del almacén de Torrejón de Ardoz.
El sindicato afirma que la dirección de H&M no se ha puesto en contacto con ellos para intentar resolver el conflicto, a pesar de que existe, según UGT, un incumplimiento «flagrante» del convenio colectivo en distintos puntos que hace que se vulneren «importantes» derechos recogidos para los trabajadores en el mismo.
Entre alguno de los incumplimientos más graves, el sindicato señala la negativa al reconocimiento de las categorías profesionales estipuladas y el incumplimiento en el pago de atrasos.
Según sus últimas cifras, H&M ha tenido que cerrar casi dos centenares de locales. El centro logístico tiene una importancia vital, ya que suministra a uno de sus mercados más importantes, España, y también a Portugal. A esta jornada de huelga se le sumará otra el próximo 3 de mayo, por lo que la actividad del centro parará durante 4 días y justo después del puente en Madrid.
Los trabajadores han argumentado estos paros de 24 horas por incumplimiento del convenio, como el impago de atrasos de un plus de nocturnidad en vacaciones. En este centro trabajan 318 personas y todas ellas acudirán a la huelga. Se trata del único centro que abastece a las tiendas de H&M, que se podría ver en un problema de falta de existencias en las tiendas.
La convocatoria de huelga en H&M tiene su origen, según señala el sindicato, en las acciones unilaterales de la dirección en perjuicio de los trabajadores y que, por su reiteración, ha provocado el estallido del conflicto así como el rechazo absoluto por parte de la plantilla de este almacén de distribución de H&M.
Además existen, en opinión de UGT, “un incumplimiento flagrante del convenio colectivo en distintos puntos que hace que se vulneren importantes derechos recogidos para los trabajadores en el mismo”.
Entre alguno de los incumplimientos más graves, el sindicato señala la negativa al reconocimiento de las categorías profesionales estipuladas y el incumplimiento en el pago de atrasos. A las protestas y las jornadas de huelga están convocados los 318 trabajadores de la plantilla contratadas por H&M, a las que se suman los contratados a través de empresas de trabajo temporal, “hasta 40 en las épocas de mayor carga de trabajo”, según ha asegurado UGT.
En el primer trimestre de 2018 ha registrado una caída de ventas del 1,5%, mientras que su evolución en Bolsa registra una caída del 12% desde el inicio del año, aunque ha llegado a cotizar en niveles mínimos no vistos desde el inicio de la crisis. En España, las ventas de H&M han crecido un 5,2% y cuenta con una plantilla de unas 6.000 personas.
