Plan de bajas voluntarias para 565 empleados de Renfe

El Grupo Renfe y los sindicatos han pactado acuerdos sobre el plan de desvinculaciones y de empleo.
Renfe ha pactado con la mayoría de sus sindicatos lanzar este año 2017 un nuevo plan de bajas voluntarias para un total de 565 trabajadores, alrededor del 4,3% de la plantilla de unos 13.000 empleados con que cuenta la compañía ferroviaria.
Del total de 565 trabajadores que saldrán de la empresa, 195 serán maquinistas, otros 110 comerciales y 100 más, personal de talleres. Podrán sumarse al plan hasta 41 empleados de gestión, 29 de la estructura de dirección y 25 más de la estructura de apoyo.
Renfe elaboró un documento denominado ‘Líneas estratégicas del plan de empleo de Renfe Operadora’, que presentó a comienzos del mes de noviembre.
Sobre este plan, que ya recogía la cuestión de las desvinculaciones laborales, la empresa y los sindicatos celebraron una primera reunión el pasado 23 de diciembre que, como en la del día 30, concluyó sin acuerdos.
El objetivo del plan es transformar y rejuvenecer la plantilla de Renfe, que actualmente presenta una edad media de 54 años, incorporando nuevos profesionales que generen valor para la operadora y le permitan atender a las nuevas necesidades de sus distintos negocios.