Banco Popular inicia la negociación con los sindicatos sobre el ERE que finalmente afectará a entre 2.900 y 3.000 personas y conllevará el cierre de 300 oficinas. La entidad financiera presidida por Ángel Ron presentará esta propuesta a los sindicatos en la reunión de este martes.
Banco Popular ha indicado el proceso de reestructuración afectará a un total de entre 2.900 y 3.000 trabajadores, dependiendo de la aplicación definitiva de las medidas de optimización. El banco hará la mayor parte de las bajas mediante prejubilaciones e incentivos al apuntar que 1.700 empleados tienen 59 o más años. La entidad tiene más de 3.000 empleados con más de 55 años.
En cuanto a las oficinas, el Popular cerrará unas 300 sucursales teniendo en cuenta que solo cerrará aquellas con menor rentabilidad por empleado. Además, limitará el horario de apertura en localidades de menor tamaño.
Con ello pretende aumentar su apuesta por la transformación digital y potenciar la operativa multicanal.
El objetivo de esta propuesta es mejorar la rentabilidad y eficiencia del banco, unos compromisos adquiridos en el plan de negocio anunciado en la ampliación de capital de 2.505 millones de euros. Asimismo, Banco Popular espera modernizar su estructura con este ERE.
El grupo da empleo a un total de 15.079 empleados, con 13.480 en España, y cuenta con más de 1.900 oficinas.
El consejero delegado de Banco Popular, Pedro Larena, afirmó que llevaría a cabo «un plan de optimización operativa, con el objetivo de reducir costes y adecuar nuestra capacidad productiva, para mejorar la eficiencia de la entidad, situada ya entre las mejores del sistema financiero español por este concepto». El plan prevé un ahorro de 175 millones y una inversión de 375 millones.
El ERE se produce tras una macroampliación de capital de 2.505 millones de euros con el fin de mostrar músculo financiero. No obstante, la operación no fue bien recibida por el mercado.
