Relevo generacional en Grifols: de padre a hijo

Empresas 19/12/2016

Víctor Grifols abandona su puesto como consejero delegado y deja como sucesores a su hermano Raimon y a su hijo Víctor.
El Consejo de Administración de Grifols ha aceptado la dimisión de su consejero delegado y ha nombrado nuevos consejeros delegados a su hermano Raimon Grífols Roura y a su hijo Víctor Grífols Deu. Los cambios serán efectivos a partir del 1 de enero.
En una comunicación a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la empresa de hemoderivados ha indicado que Víctor Grífols Roura dejará de desempeñar funciones de dirección en el grupo, pero continuará en la empresa como «consejero dominical» y como presidente no ejecutivo del Consejo de Administración.
El consejo de administración de Grifols, que se celebró el pasado día 16, acordó asimismo nombrar vicepresidente no ejecutivo al consejero Thomas Glanzmann y mantener a Íñigo Sánchez-Asiaín Mardones como consejero coordinador para garantizar una mayor independencia en el control y gestión de la sociedad, a pesar de que esta figura no es obligatoria por ley.
La compañía ya había anunciado que su máximo responsable, Víctor Grifols, dejaría el cargo de consejero delegado en 2017 para dejar paso a su hermano, Raimon Grifols Roura, que ya forma parte del consejo, y a su hijo, Víctor Grifols Deu, como consejeros delegados solidarios, si bien Víctor Grífols seguiría siendo el presidente de la compañía. Este plan sucesorio establecía que 2016 sería un año de transición para conseguir un relevo ordenado y planificado.
El legado del empresario catalán es muy amplio. Los ingresos de la cotizada en el IBEX 35 alcanzaron los 3.350 millones de euros, para una plantilla de 14.000 empleados. La semana pasada aseguró que «ha llegado el momento de ceder la responsabilidad ejecutiva de Grifols a una nueva generación muy bien preparada y capaz de dirigir la compañía hasta niveles tan altos como los logrados desde 1987 hasta la actualidad».

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