Empresas como Santander, BBVA y Telefónica se han sumado este martes al creciente número de compañías, entidades y organismos que aconsejan a sus empleados que teletrabajen para protegerles y ayudar a contener la expansión indiscriminada del coronavirus.
BBVA, PRIMER CASO EN SU SEDE DE MADRID
El BBVA ha confirmado este martes que ha registrado un caso de coronavirus en su sede central de Madrid, por lo que ha cerrado el área donde trabaja el empleado para desinfectarla, igual que algunas zonas comunes, aunque ha insistido en que el resto de las zonas «operan con normalidad».
La entidad ha activado los planes de contingencia para salvaguardar el servicio a los clientes y la salud de los empleados, a los que aconseja que trabajen en remoto, sobre todo a los que pertenecen a los servicios centrales del Grupo en España, al tiempo que facilitará horarios más flexibles y otras medidas a quienes no puedan teletrabajar.
No obstante, BBVA mantiene su intención de celebrar su junta general de accionistas que se celebra este viernes en Bilbao, pero anima en la idea de votar a distancia a todos los accionistas que no quieran acudir personalmente y quieran participar.
Y OTRO CASO, EN EL BCE
También las instituciones europeas están tomando precauciones, entre ellas el Banco Central Europeo (BCE) en Fráncfort (Alemania), donde se ha registrado un caso de coronavirus entre los miembros de la plantilla, y se ha optado por pedir al centenar de compañeros que trabajan cerca de él que lo hagan desde casa «temporalmente».
SANTANDER ACONSEJA NO ACUDIR EN PERSONA A LA JUNTA
El Banco Santander también ha pedido a la plantilla de todos los centros corporativos de Madrid que teletrabaje, y también ha aconsejado la asistencia telemática a la Junta de Accionistas que celebrará en Santander el 3 de abril, para evitar la congregación de más de 2.000 personas en un recinto cerrado.
BANCO ESPAÑA, RECOMIENDA EL TELETRABAJO
El Banco de España ha recomendado a todos los empleados cuyo trabajo no exija su presencia física en las diferentes sedes de la institución que continúen el desarrollo de sus tareas desde sus domicilios durante los próximos quince días.
REPSOL, A CASA DESDE MAÑANA
Repsol ha comunicado a su plantilla que todo personal de oficina que no realice funciones críticas y que no requiera la presencia en el puesto de trabajo tendrá que trabajar desde casa a partir de mañana. La petrolera, que tiene en Madrid su sede y otros dos centros en Móstoles y Tres Cantos donde trabajan en total unas 5.000 personas, ha tomado esta medida al cambiar la Comunidad de Madrid sus recomendaciones, ya que hasta el momento no se ha registrado ningún caso.
IBERDROLA, ALTERNATIVAS TELEMÁTICAS PARA LA JUNTA
Iberdrola ha aconsejado la asistencia telemática a la Junta de Accionistas que celebrará en Bilbao el 2 de abril y recuerda que seguirá cumpliendo con la normativa aplicable en materia sanitaria que marquen las instituciones competentes, según han informado fuentes de la compañía.
NATURGY, MEDIDAS DE CONCILIACIÓN Y TELETRABAJO TEMPORAL
La compañía ha decido instaurar medidas de conciliación, extender el teletrabajo para todos aquellos empleados con hijos menores de 16 años, así como para aquellos que tengan personas dependientes a su cargo. Respecto a la junta de accionistas, convocada para el próximo martes 17 de marzo, Naturgy ha aprobado una serie de medidas relativas por lo que recomendará el seguimiento por web de la asamblea, facilitará delegación por voto para limitar al máximo el público que asiste a este encuentro.
ENCE, INSTAURARÁ EL TELETRABAJO DE FORMA PROGRESIVA
El grupo Ence ha iniciado las pruebas técnicas para implantar el teletrabajo en todos sus centros, medida que se aplicará de manera progresiva entre aquellos empleados que puedan trabajar desde su domicilio, así como entre quienes, por su estado o situación, pudieran ser más vulnerables.
RED ELECTRICA, TELETRBAJO PARA EMPLEADOS CON HIJOS
Red Eléctrica de España (REE) ha facilitado en Madrid y el País Vasco la opción de teletrabajo a empleados con hijos afectados por el cierre de los centros educativos, según fuentes de la compañía.
MAPFRE, TELETRABAJO Y HORARIOS FLEXIBLES
Durante los próximos quince días, Mapfre facilitará el teletrabajo a padres y madres con hijos menores de doce años o con situaciones especiales, así como a los que tengan a su cargo personas mayores dependientes, al tiempo que se flexibilizará la jornada laboral y la concesión de permisos y vacaciones, para encajar otras situaciones.
TELEFÓNICA, DESDE CASA HASTA QUE ABRAN LOS COLEGIOS
Telefónica ha «recomendado» teletrabajar a los empleados con niños en edad escolar en la Comunidad de Madrid y Vitoria a partir de mañana, una medida que se prolongará mientras dure el cierre de los colegios en esas dos zonas afectadas.
VODAFONE, LOS DÍAS «NECESARIOS»
Los trabajadores de Vodafone con hijos de 0 a 12 años podrán solicitar los días de teletrabajo «necesarios» para poder «acompañar a sus hijos» durante el tiempo que dure la medida, según fuentes de la compañía.
ORANGE FACILITA LA CONCILIACIÓN EN MADRID
Por su parte, Orange también ha ofrecido esa opción a los empleados que tengan hijos menores de edad en la Comunidad de Madrid para «facilitar la conciliación de la vida profesional y familiar en esta situación excepcional».
AMPER, CIERRE DE OFICIAS TRAS DETECTAR UN CASO
El grupo Amper ha cerrado sus oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid) hasta el 22 de marzo, incluido, tras detectar un caso de coronavirus en un trabajador, que está en estado leve recibiendo atención sanitaria en su domicilio, según ha informado este martes la compañía. La medida afecta a los dos edificios de la compañía en Ciudad de la Imagen, donde hay 350 empleados, que trabajarán desde sus domicilios.
ROCHE FARMA ESPAÑA, TODOS A CASA
La farmacéutica Roche Farma ha decidido mandar a casa a los 1.200 empleados que trabajan en España, una medida de la que solo se librarán unos 50 trabajadores que están destinados en el centro de distribución, con el objetivo de asegurar el normal desarrollo de su actividad.
HOTELES ROOM MATE CIERRA TRES HOTELES PARA CONCILIAR
La hotelera Room Mate cerrará temporalmente tres de sus seis hoteles en Madrid, al tiempo que redistribuirá los turnos de trabajo del personal y fomentará el teletrabajo para que sus empleados puedan conciliar y atender a sus familias ante medidas como el cierre de colegios.
