En el nuevo mundo revolucionado por las redes sociales las empresas para reclutar a su personal han cambiado mucho ya que ahora las webs y aplicaciones facilitan la tarea.
Ahora la Aerolínea Eurowings ha utilizado una plataforma de citas para lanzar una campaña a través de Tinder para buscar asistentes de vuelo y pilotos y así incorporarlos a su tripulación.
Esta campaña se presenta en el mismo formato que un perfil de Tinder, con lo que pretende llegar a los jóvenes de 20 a 35 años que son los usuarios de esta aplicación. Si se está interesado en la oferta, se desliza el dedo y se recibe la notificación “It´s a match”.
Los empleos disponibles que se ofertan en la app son contratos a tiempo parcial o a tiempo completo con buenos salarios o el pago por enfermedad, e igualdad de condiciones entre sus empleados de vuelos de corta y larga distancia.
Eurowings es la primera aerolínea que utiliza esta estrategia de utilizar una app de citas para ofrecer empleo. Ahora esta compañía ha puesto en práctica esta técnica en otras plataformas digitales, como Facebook o Twitter, con los que ha conseguido incorporar en su tripulación a 2.000 nuevos miembros en los últimos meses.
Así, Eurowings busca afrontar la rápida expansión de la compañía con 185 aviones el próximo verano y más de 200 en 2019.