«Abenomics», las medidas económicas aprobadas por Japón para escapar de la deflación, son del todo insuficientes para poder alcanzar los objetivos: un crecimiento del 3% y subir los precios al 2%. En un durísimo informe, el FMI ha instado a Japón a reformar el mercado laboral y llevar a cabo una subida generalizada de salarios.
El informe del FMI asegura que la senda caminada hasta ahora por Japón es el camino equivocado para relanzar la economía. A juicio del organismo liderado por la imputada Christine Lagarde, las medidas de Shinzo Abe basadas en una política monetaria, fiscal y reformas de calado no son suficientes para devolver la senda del crecimiento robusto en el país del Sol naciente.
De esta forma, el FMI rompe con las medidas actuales y propone «medidas contracíclicas a largo plazo», así como emprender reformas estructurales sobre todo en materia laboral para «reforzar las tres flechas de Abenomics» y lograr cumplir sus objetivos. En este sentido, el documento señala que los esfuerzos para empujar al alza los precios y el PIB nipón «podrían ser insuficientes» si no se resuelven ciertas rigideces del mercado laboral nipón que propician el bloqueo salarial.
El organismo internacional señala en particular el reciente incremento de los trabajadores a tiempo parcial o con contratos temporales que se ha registrado en Japón, cuyos sueldos están por debajo de la media de los trabajadores a tiempo completo e indefinidos.
Insta a incrementar el Salario Mínimo en Japón
Ante esta situación, enfatiza la necesidad de «reformas estructurales que pongan fin a la dualidad del mercado laboral, eleven la tasa de empleo femenino -que en el caso de Japón es una de las más bajas entre los países industrializados- o incrementar la población activa con una mayor presencia de trabajadores extranjeros».
El FMI también sugiere al Ejecutivo nipón que continúe aplicando medidas para fomentar las subidas salariales en el sector privado, a través de incentivos fiscales, incrementos del salario mínimo u otras formas de «persuasión» sobre las empresas.
Con estas medias, Japón podría lograr una subida salarial del 3 por ciento anual, una tasa que iría en línea con su objetivo inflacionista, según el informe del FMI.
El salario, el principal problema
El incremento salarial es un factor clave para «Abenomics«, que aspira a crear un círculo de crecimiento en beneficios corporativos, sueldos y consumo para poner fin al ciclo deflacionario que la tercera economía del mundo padece desde hace casi dos décadas.
No obstante, los esfuerzos emprendidos en este sentido por el Gobierno no han sido suficientes para convencer al sector privado, tal y como muestran los datos de 2015, año en que los salarios descendieron un 0,1 por ciento en términos reales, lo que supone la quinta caída interanual consecutiva.
Asimismo, en el área de política monetaria la monetaria el documento señala la necesidad de que el Banco de Japón (BoJ) «continúe gestionando todas las opciones sobre la mesa para responder a las condiciones de demanda», y sea capaz de aplicar más estímulos si es necesario para alcanzar las metas fijadas.
El conjunto de políticas propuesto por el FMI permitiría a Japón duplicar su crecimiento económico en el período 2016-2018, desde el 0,4 por ciento que estima el organismo internacional en el escenario actual hasta el 0,8 por ciento.
