Un informe tumba las críticas a los contratos temporales

Noticias 27/07/2016

En el primer semestre del año se han convertido 285.981 contratos temporales en indefinidos, lo que supone un crecimiento del 20,4 % en el último año, el mayor incremento registrado desde 2007, según un informe de Randstad.
El estudio subraya que, después de tres años de aumento constante, durante 2016 los contratos convertidos a indefinidos han vuelto a superar los 285.000, algo que no ocurría desde 2008.
Randstad señala que, a pesar de las elevadas cifras registradas en 2007 y 2008, cuando se superaban las 400.000 conversiones en el primer semestre, la crisis supuso un punto de inflexión, con tres años de caídas consecutivas, entre 2007 y 2010.
Después de un leve aumento en 2011, entre 2012 y 2014 el volumen de contratos convertidos en indefinidos se situó en torno a los 200.000 durante la primera mitad del año, mientras que en 2015 se incrementó la cifra un 18%, hasta superar los 237.000.
Cataluña, Madrid y Andalucía fueron las comunidades con más conversiones y acumularon el 49,4% del total, hasta 141.360.
Cantabria fue la región en la que más aumentó la conversión (50,2%), seguida de Murcia (36,4%) y Navarra (29,3%). Por sectores, agricultura fue el que mayor crecimiento registró (33,5%), seguido de construcción (22,6%); servicios (19,9%); e industria (19,7%).
De esta forma, el informe tumba las críticas de la izquierda a la temporalidad  y a la temporalidad laboral. Los sindicatos critican los contratos temporales, pero solo se fijan en los nuevos contratos. En mayo de 2016 se han registrado 145.760 contratos de trabajo de carácter indefinido, el 8,34% del total. Supone un incremento de 21.155 (16,98%) sobre igual mes del año anterior. En magnitudes acumuladas, se han realizado 707.358 contratos hasta mayo de 2016. Representa un incremento de 74.483 (11,77%) sobre el mismo periodo del año 2015.

 En cuanto al resto de contratos, 11.299 son de carácter formativo y otros 1.591.390 son temporales. Dentro de este último grupo destacan: Obra o Servicio Determinado -de jornada a tiempo completo- con el 26,60% del total de todos los contratos, seguido deEventuales por Circunstancia de la Producción -de jornada a tiempo completo- con el 26,51%. Los contratos temporales con jornada a tiempo parcial suponen el 32,65%. No obstante, la gran mayoría de los casi 18 millones de puestos de trabajo son indefinidos en España.
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