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La 'City' de Londres

La 'City' de Londres./EFE

Christopher Dottie: “Las empresas de Londres prefieren Nueva York o Singapur antes que Madrid”

El presidente de la Cámara de Comercio de Reino Unido en España, Christopher Dottie, ha presentado en exclusiva el Barómetro sobre clima y las pespectivas de la inversión británica en nuestro país.
Christopher Dottie ha explicado que no han notado una caída del clima de inversión aunque reconoce que hay incertidumbre por cómo pueda ser la negociación para salir de la UE.
Dottie cree que aquellas empresas que puedan abondanar Londres tras el Brexit es “más probable que se vayan a Nueva York o a Singapur que a Madrid o Frankfurt”. Sobre España señala que las empresas británicas piden mejorar la innovación y que haya menos burocracia a la hora de crear una empresa.
«Vamos a analizar las importancias de las relaciones bilaterales, y comentaremos el hecho de que el reino unido es el país extranjero en tercer lugar en España por inversión extranjera. De momento no hemos notado una bajada de inversión, y los ingleses dicen que seguirán aumentando sus inversiones».

Qué mejorar en España

«Hay un lastre en cuanto a innovación y desarrollo, se debe invertir más para apoyar a las empresas, hay que acelerar esta inversión. Y no hay tantos españoles profesionales que hablen con dominio el inglés, y hay mucha burocracia, se necesita más agilidad para montar las empresas».
En cuanto al reparto por sectores, «es un poco de todo, lo más positivo es que está bien repartido y es productivo, el Reino Unido no es un puente para otros países. Está bien repartido por sectores y regiones.

Madrid, interesante pero no prioritaria

«Madrid es uan localización interesante, el problema es que en servicios financieros la ‘City’ pertenece más a la UE que al Reino Unido, dentro de Europa, Madrid es muy atarctivo pero Nueva York o Singapur están por delante».
Dottie asegura que las consecuencias del Brexit a nivel económico no han sido nada buenas, «trabas arancelarias, más administración…se ha tomado la decsión de salir, pero no es positivo para el negocio, cuanto más duro sea peor para las empresas. Desde el tejido empresarial se espera hacer una negociación más económica y racional, y no tanto emocional o político».

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