Los empleadores alemanes demandaron 1,1 millones de profesionales cualificados durante el tercer trimestre de 2017, más que nunca.
La economía se encuentra en un ciclo ascendente estable y el relevo generacional no puede cubrir toda la demanda de mano de obra. Las empresas alemanas buscan urgentemente talento internacional. Todos aquellos que se hayan planteado la posibilidad de vivir y trabajar en Alemania tienen ahora la ocasión perfecta.
¿Qué profesiones se demandan?
Aparte de los académicos, se demandan muchas profesiones que no requieren estudios superiores. En la lista blanca[ii] de la Agencia de Empleo alemana hay más de 110 profesiones en las que impera una enorme carencia de mano de obra. En ellas, las posibilidades de los candidatos internacionales son muy altas.
Los más buscados: ingenieros, técnicos, especialistas, informáticos y personal médico cualificado
Las empresas alemanas buscan ingenieros y técnicos de todas las especialidades. Debido al avance de la digitalización, se necesitan desarrolladores de software. El sector sanitario necesita médicos, enfermeros y cuidadores de ancianos, así como fisioterapeutas y farmacéuticos. Entre los especialistas, se necesitan fontaneros, técnicos de calefacción y aire acondicionado, y técnicos sanitarios. Los albañiles, los techadores y los vidrieros también están muy solicitados. La lista de las profesiones demandadas es muy larga.
La hostelería es otro sector muy afectado. Principalmente en las zonas turísticas y las grandes ciudades, los hoteles y restaurantes tienen una gran carencia de personal. Por ello, las probabilidades de encontrar trabajo son muy altas.
Requisito imprescindible: Conocimientos de alemán
Son imprescindibles, como mínimo, unos conocimientos básicos del idioma alemán para vivir y trabajar en Alemania. El futuro empleador puede proporcionar cursos de idioma y ayuda para profundizar dichos conocimientos en Alemania; sin embargo, si no se tiene una base, es difícil encontrar un puesto de trabajo.
Encontrar ofertas de trabajo en Alemania
Los interesados pueden encontrar una gran cantidad de ofertas laborales de empresas en las distintas bolsas de trabajo de Internet; por ejemplo, en StepStone o Monster. El candidato puede enviar sus documentos directamente a la empresa ofertante o rellenar sus formularios en línea para presentar su candidatura al puesto que desee. employland.de funciona al revés. En ella, trabajadores cualificados de todo el mundo crean su perfil personal y pueden ver si la profesión que quieren ejercer en Alemania está reglamentada y requiere un reconocimiento.