La Junta General Ordinaria de Accionistas de CaixaBank ha votado el reparto de un dividendo con cargo a los beneficios del ejercicio 2021 de 0,1463 euros por acción, que se hará efectivo a partir del próximo 20 de abril.
De esta manera, la entidad abonará a sus accionistas 1.179 millones de euros, importe que equivale al 50% del beneficio neto consolidado ajustado por los impactos extraordinarios relacionados con la fusión con Bankia.
La Junta también ha dado luz verde a la reducción del capital social de CaixaBank hasta un importe máximo correspondiente al 10%, previa obtención, en su caso, de las autorizaciones regulatorias correspondientes, mediante la amortización de acciones propias que se adquieran en el marco de un programa de recompra de acciones (share buy-back) que la entidad tiene intención de establecer durante el ejercicio 2022. Dada la elevada posición de solvencia de la sociedad, es posible incrementar la retribución a sus accionistas y situar los ratios de capital en unos niveles que permiten mejorar la rentabilidad obtenida sobre el mismo.
La cifra definitiva de la reducción de capital quedará fijada por el Consejo de Administración, dentro del límite máximo señalado, en función del número definitivo de acciones que se adquieran.
Por otra parte, los accionistas también se han pronunciado favorablemente sobre las cuentas anuales individuales y consolidadas, y sus respectivos informes de gestión, correspondientes al ejercicio 2021; así como sobre la gestión del Consejo de Administración durante el ejercicio.
La Junta también ha respaldado, igualmente, la reelección de Tomás Muniesa como vicepresidente y consejero dominical, y de Eduardo Javier Sanchiz como consejero independiente, en ambos casos por un periodo de cuatro años.
Los accionistas han votado otros acuerdos, como modificaciones en los Estatutos Sociales y en el Reglamento de la Junta General de Accionistas, la política de remuneración del Consejo de Administración, la entrega de acciones a favor de los consejeros ejecutivos como pago de los componentes variables de la retribución, el nivel máximo de retribución variable para los empleados cuyas actividades profesionales inciden de manera significativa en el perfil de riesgo de la entidad y la reelección de PricewaterhouseCoopers como auditor de cuentas para el ejercicio 2023.
