Metro Madrid lanza 350 plazas para jefe de sector y 200 para ayudantes de oficio

Metro Madrid ha lanzado dos procesos de selección para contratar a 350 de trabajadores adscritos al colectivo de jefes de sector y 200 plazas para trabajadores adscritos a ayudantes de oficio, mediante contratos de relevo, a jornada completa y con jornada indefinida.
Mediante esta oferta, Metro Madrid intenta facilitar las jubilaciones parciales que se produzcan durante la vigencia del actual Convenio Colectivo. Por ello, la contratación será progresiva durante el periodo de vigencia del convenio colectivo y se materializará conforme se vaya produciendo la jubilación parcial de trabajadores.
Todas aquellas personas que estén inscritas como demandantes de empleo o de mejora de empleo en alguna de las oficinas de la Comunidad de Madrid y que reúnan las condiciones y requisitos para cada proceso. Un 7% de las plazas convocadas se reserva a las personas con discapacidad, rigiéndose a las bases de la compañía de transporte.
El Servicio Público de empleo será el encargado de la preselección de los candidatos, para lo que previamente Metro Madrid presentará ante dicho servicio las correspondientes ofertas de empleo, transcurridos al menos siete días naturales a contar desde el día hábil siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
Los interesados en el puesto de jefe de sector deben tener el título de Bachillerato y estar inscritos como demandantes de empleo en las categorías de Empleado de Información de aeropuertos, estaciones y similares. Los aspirantes al puesto de ayudantes de oficio deben disponer de una titulación de FP en las ramas de electricidad, electrónica o mantenimiento ferroviarios y también estar inscritos como demandantes de empleo en la Comunidad de Madrid como Electricista de Mantenimiento y reparación industrial o Electricista electrónico de automoción en general.