Ryanair inicia el proceso de selección de 3.500 nuevos empleados en España

Para 2017, Ryanair espera crear un total de 2.000 puestos de tripulación de cabina (TCP) para hacer frente a los niveles de crecimiento de la compañía, que espera recibir 50 nuevos aviones en el próximo año.
Con el ambicioso objetivo de transportar 180 millones de pasajeros en 2024 la aerolínea low cost irlandesa tiene previsto contratar a 2.000 vuelos tripulantes de cabina (TCP), 1.000 pilotos y 250 ingenieros de aeronaves. Además trabajará para poder promocionar a 300 primeros oficiales, como parte de su programa de desarrollo de comandantes en su red europea de 84 bases aeroportuarias.
El proceso se realizará durante varias jornadas de reclutamiento en las próximas semanas, a través de empresa Crewlink, por lo que Ryanair espera d generar más de 3.500 empleos en 2017 entre contrataciones y promociones de personal.
En España, la compañía de Michael O’Leary tiene previsto celebrar varias jornadas de selección de personal en las siguientes ciudades y fechas: Palma de Mallorca (28 de noviembre), Málaga (1 de diciembre), Barcelona (2 de diciembre y 21 de diciembre), Sevilla (7 de diciembre), Madrid y Granada (8 de diciembre), Valencia (17 de diciembre) y Madrid y Málaga de nuevo el 22 de diciembre.
A los afortunados que hayan sido seleccionados se les ofrecerá un contrato garantizado de tres años para trabajar a bordo de aviones de Ryanair, con 1.200 euros para las nuevas incorporaciones. Actualmente, su plantilla asciende a 11.500 empleados.