Un trabajador medio español necesita trabajar 19 meses para tener un salario similar al que tiene un asalariado medio alemán en un año.
El salario medio español se encuentra en 1.636 euros mensuales, un 0,2% menor que un año atrás. En el V Monitor Anual Adecco sobre Salarios, elaborado por Adecco en colaboración con los investigadores de Barceló y Asociados, se analiza la remuneración media española en el contexto de la Unión Europea en general, y la llamada Zona euro en particular.
El salario medio ordinario bruto en los 28 países de la Unión Europea es, en promedio, de 1.934 euros mensuales. Así, la remuneración media española resulta un 15,4% más baja. En términos absolutos, la diferencia es de 298 euros mensuales (3.576 euros por año). El salario medio de España tiene, respecto de la media europea, una desventaja proporcionalmente similar a la que tiene Canarias respecto del conjunto español.
Un año atrás, la remuneración media europea era de 1.944 euros por mes (-0,5% interanual). Esta caída, unida a la estabilidad del salario español (apenas -0,2% interanual), han hecho que se acorte ligeramente la distancia entre ambas magnitudes pues un año atrás el salario europeo aventajaba al nacional en un 15,6% (304 euros mensuales).
La remuneración media vasca aventaja a la media europea y lo hace en un 0,4% (1.941 euros vs. 1.934 euros).
A pesar de la desventaja en comparación con la remuneración media europea, España se sitúa en una situación intermedia: hay 15 países europeos cuyos salarios promedios son inferiores al de España, mientras que los restantes 12 países tienen remuneraciones mayores que la española.
Se pueden clasificar los 28 países comunitarios en tres grupos según cuál sea el nivel de su salario medio mensual. En primer lugar, se cuentan doce países con un salario medio inferior a 1.000 euros por mes. Excepto Grecia (996 euros/mes) y Portugal (968 euros/mes), todos ellos son de Europa del Este: Bulgaria (380 euros), Rumanía (499 euros), Hungría (564 euros), Lituania (595 euros), Letonia (608 euros), Polonia (670 euros), República Checa (770 euros), Eslovaquia (780 euros), Croacia (784 euros) y Estonia (839 euros). Es notable que, pese a incluirlos en un mismo grupo, hay diferencias apreciables entre ellos, ya que, por ejemplo, el salario medio de Croacia, Eslovaquia y Estonia más que duplica el de Bulgaria.
Hay otros nueve países con una remuneración media de más de 1.000 euros, pero de menos de 2.500 euros, que conforman el grupo con salarios intermedios. Entre ellos se colocan España, con los ya indicados 1.636 euros. Además de nuestro país, se integran en este grupo Eslovenia (1.136 euros), Malta (1.170 euros), Chipre (1.256 euros), Italia (1.977 euros), Francia (2.249 euros), Reino Unido (2.395 euros), Austria (2.403 euros) y Bélgica (2.490 euros). Dentro de este grupo también se observan amplias diferencias. Por ejemplo, los salarios medios de Austria y Bélgica más que duplican los de Eslovenia y Malta.
Por último, otro grupo de siete países disfrutan de remuneraciones medias de más de 2.500 euros por mes. Son los casos de Alemania (2.576 euros), Suecia (2.583 euros), Finlandia (2.602 euros), Holanda (2.628 euros), Irlanda (2.668 euros), Luxemburgo (2.986 euros) y Dinamarca (3.637 euros).
En un solo mes, un trabajador medio danés cobra lo mismo que un colega búlgaro en casi diez meses.
Si nos restringimos a los 19 países que utilizan el euro como moneda, el salario medio de Luxemburgo (2.986 euros), el mayor dentro de la Eurozona, es cinco veces más grande que el de Lituania (595 euros), que es el más bajo.
La brecha salarial entre España y Alemania alcanza a 940 euros mensuales (11.280 euros anuales), lo que implica que la remuneración española resulta un 36,5% más baja que la germana. Esta diferencia significa, por ejemplo, que un asalariado medio español necesita trabajar 19 meses para tener un ingreso similar al que tiene un asalariado medio alemán en un año.
El salario medio español es un 27,3% inferior al francés (la magnitud se ha recortado en apenas dos euros mensuales con respecto al año anterior).
La ventaja salarial de España es muy abultada en comparación con Portugal. En concreto, el salario medio español supera en un 69% al del país luso (968 euros/mes), lo que se traduce en una diferencia de 668 euros mensuales (8.016 euros/año). Esto supone 14 euros al mes más que un año atrás de saldo.
Similar es la diferencia que se mantiene respecto de Grecia (+64,3%, que equivale a 640 euros/mes o 7.680 euros/año).