Por si acaso usted ha entrado a este blog para conocer cuántos «salarios mínimos» cobra el Lionel Messi, la respuesta es que el futbolista argentino cobra 7.490 veces el SMI si tenemos que cuenta que su sueldo mensual bruto es de 8,3 millones de euros según el diario francés L`Equipe frente a los 1.108 euros brutos al mes en 12 pagas (950 euros en 14 pagas) del salario mínimo establecido en España.
Sin embargo el motivo de citar a la estrella del F.C. Barcelona es otro que tiene que ver con el aumento de los sueldos. Y es que según los expertos en RRHH el efecto motivador y reconfortante de un incremento salarial apena llega hasta la segunda nómina en la que percibimos dicho aumento. Esto explicaría la costumbre de Messi de pedir año sí y año también un aumento de su ficha.
Pero ahora son los sindicatos los que, siguiendo el ejemplo del argentino y animados por la parte podemita del Gobierno, reclaman que, tras la subida del 20% llevada a cabo hace apenas 12 meses, este año también se suba el salario mínimo, ignorando los 45.000 puestos de trabajo que según el BBVA se llevó por delante el anterior incremento.
No hay que olvidar que la subida del SMI tira hacia arriba de toda la masa salarial, y que se reclama en un momento en el que la mayoría de las empresas pierden dinero o directamente están cerradas. Una subida significativa como exigen UGT y CCOO tendría ahora mismo un efecto perverso en un mercado laboral lastrado por la pandemia y con serios problemas de productividad.
No nos olvidemos de que cuando el trabajador cuesta más de lo que aporta normalmente termina siendo despedido. Si la gallina no engorda y sigue poniendo los mismos huevos, o nos conformamos con tocar a las mismas raciones que tocábamos hasta ahora, o tendremos que apartar a alguien de la mesa si queremos comer más huevos.