Francisco Longo, director general adjunto de ESADE y autor del informe «Empleo Público en España», repasa en Capital la situación de los funcionarios españoles.
Longo ha hablado de las nuevas plazas que sacará el Gobierno, «no conozco en detalle la composición de la oferta. Habrá que ver qué condiciones y a qué actividades corresponde. El Estado ha acumulado mucho profesional interino. Se plantea como una consolidación de empleo existente aunque digamos que por la puerta falsa».
«O se aepta que sin incremento del gasto público se consolida el empleo existente o se crea realmente un empleo competitivo. Yo sospecho que va a ser un poco complicado, las personas que accedan desde fuera estarán bastante penalizadas».
Cualificación del funcionario
«Mantiene todavía una cualificación del empleo relativamente baja en este contexto. Se necesita cada vez más talento y empleo cualificado. Tenemos unas plantillas públicas envejecidas, es seriamente preocupante».
Además, apunta que «los funcionarios españoles en términos están agregados mejor pagados que sus homólogos del sector privado, pero hay que matizarlo. En las categorías media y media baja estas diferencias son muy amplias en favor del empleo público. En el sector directivo sucede justo lo contrario».
3.000.000 de empleados públicos en España
«La cifra más fiable que tenemos es la EPA, e indica que tenemos 3 millones de empleados públicos, que no es lo mismo que funcionario. En los primeros años de la crisis, mientras en el resto del país se destruyó el trabajo, en el sector público creció, y luego fue al revés. Estamos aproximadamente en las mismas cifras que en 2008».
