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El anunció del Banco Santander de subir del 40% a 50% la remuneración a sus accionistas ha provocado una reacción
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Los dividendos de las empresas son la parte de beneficios que ha generado una empresa que se reparten entre sus socios o accionistas.
Cada accionista recibirá de la empresa una cantidad de dinero en efectivo en proporción al número de acciones que posea. Ya que entre los derechos que tiene un accionista de una empresa está el derecho a recibirlos.
Una vez se cierra el ejercicio, la empresa ha obtenido un resultado neto positivo, es decir, beneficios, puede decidir repartir parte de ellos entre los socios o accionistas o bien reinvertir esos beneficios en la propia empresa para hacer crecer el negocio.
En las sociedades anónimas la parte del beneficio que se reparte debe aprobarse en junta general de accionistas a propuesta del consejo de administración.
La política de dividendos es la forma de estructurar el pago de los mismos. Hay tres tipos:
Dependiendo de las empresas, estas pueden abonar diferentes tipos de dividendos:
Las sociedades que deciden pagar los dividendos en efectivo, lo suelen hacer semestralmente, por eso los accionistas deben de estar pendientes a ciertas fechas:
Para poder calcular los dividendos que recibirá cada accionista, las empresas establecen un pay-out. Este es el porcentaje del beneficio neto que se destina a remunerar a los accionistas.
Es decir, se acuerda un porcentaje del total de los beneficios obtenidos y este porcentaje se reparte entre todos los accionistas, según el número de acciones que posea cada uno.

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